Статистика рабочего времени
Рабочее время — это часть календарного времени, которое работник в соответствии с трудовым законодательством должен отработать у работодателя производя продукцию или выполняя определенный вид работ.
В статистике труда рабочее время измеряется в человеко-днях и человеко-часах. При изучении данного вопроса необходимо уяснить эти показатели, так как весь последующий анализ использования рабочего времени базируется на них.
Например, календарный фонд времени одного работника за январь равен 31, а за II квартал (апрель, май, июнь) — 91, за год — 365 (високосный — 366) человеко-дней, а календарный фонд времени 10 работников составит соответственно 310, 910 и 3650 человеко-дней.
Отработанным человеко-днем считается день, когда рабочий пришел на работу и приступил к ней, независимо от продолжительности дня.
Структуру календарного фонда времени можно увидеть в схеме снизу.
Показатели времени в человеко-часах
Для изучения использования рабочего времени используют фонды времени исчисленные в человеко-днях:Показатель | Июль | Август |
Среднее списочное число рабочих | 1300 | 1280 |
Отработано человеко-дней | 28600 | 29440 |
Отработано человеко-часов | 221650 | 226688 |
Найти:
- изменение отработанных человеко-часов в августе по сравнению с июлем общее и вследствие изменения средней продолжительности рабочего дня, изменения среднего числа дней работы на одного списочного рабочего и изменения средней списочной численности рабочих;
- Изменение человеко-часов общее
(увеличилось на 5038 человеко-часов)
Дальнейшие вычисления будем проводить с помощью индексов.
Для этого необходимо понять какие показатели влияют на показатель человеко-часов.
Человеко часы = Среднее число дней в месяце на одного рабочего * среднюю продолжительность рабочего дня * среднесписочную численность рабочих
- Среднее число рабочих дней в месяце на одного работника в июле
в августе
дня.
Средняя продолжительность дня = отработано человеко-часов / (число дней в месяце на одного рабочего * среднесписочную численность работников) = отработано человеко-часов / отработано человеко-дней
- Для июля ср.прод.дня
часов, для августа
часов
I ччобщий
Общий показатель отработанных человеко-часов увеличился на или
человеко-часов.
I ччпр.раб.дня
Из-за изменения средней продолжительности рабочего дня показатель человеко-часов уменьшился на или
человеко-часов.
I ччдней в месяце
Из-за изменения среднего количества рабочих дней в месяце показатель человеко-часов в августе по сравнению с июлем увеличился на или
человеко-часов.
I ччссч
Из-за изменения средней списочной численности рабочих на предприятии показатель человеко-часов уменьшился на или
человеко-часа.
Для проверки правильности составления индексов результаты по каждому из индексов необходимо сложить и получившиеся сумма должна равняться общему измнению человеко-часов.
(результаты совпали, значит индексы составлены верно).
