Типы и факторы экономического роста
Grandars.ru » Экономическая теория » Макроэкономика »

Типы и факторы экономического роста

Экономическое развитие страны и показатели уровня развития
Экономический рост и его виды. Факторы экономического роста. Стадии экономического роста У. Ростоу

Мировая экономическая история знает два типа экономического роста:

Экстенсивный экономический рост

Первый — это экстенсивный рост, который осуществляется исключительно благодаря количественному увеличению таких факторов, как трудовые и природные ресурсы, капитал. В результате эффективность экономики, выражающаяся, в частности, в производительности труда, фондоотдаче, остается на прежнем уровне.

Экстенсивный экономический рост — это повышение показателя валового внутреннего продукта за счёт увеличения количества ресурсов, затрачиваемых при производстве.

В этом случае экономическое развитие достигается путём использования благ, которые имеются в стране, но на данный момент не нашедшие применения. Этот путь предполагает задействование в производстве таких неиспользованных ранее ресурсов, как полезные ископаемые и земля.

Экстенсивный рост не подразумевает повышения производительности труда как самих рабочих, так и техники. Поэтому более рациональный путь достижения прогресса в экономике — интенсивный рост.

Интенсивный экономический рост

Интенсивный экономический рост — это повышение показателя ВВП за счёт повышения эффективности производства и качественных изменений в производственных процессах.

Здесь двигателем ритмичного развития производства являются не ресурсы, черпаемые извне, а внутреннее усовершенствование технологических процессов и качества труда работников. Существует несколько факторов, определяющих интенсивный рост.

Во-первых, это научно-технический прогресс. Он способствует развитию технологий, а вместе с ними различных электронных приборов, облегчающих жизнь людей, и продвижению современной науки информатики. Поэтому под влиянием научно-технического прогресса ручной труд во многих областях может быть заменён на машинный.

Во-вторых, повышение качества работы сотрудников. Хорошо обученные работники могут выполнять на производстве гораздо более сложные операции, поэтому руководители предприятия должны быть заинтересованы в повышении квалификации своих подчинённых. Ведь от уровня их образования зависит количество и качество производимых продуктов или предлагаемых услуг.

Следующий фактор — грамотное распределение ресурсов. На любом предприятии задействованы разные виды ресурсов, и для наиболее выгодного производства необходимо их рационально распределить.

И наконец, ещё один фактор — рациональное использование площади. Этот фактор подразумевает экономию на масштабе, т. е. содержание одного крупного предприятия более выгодно, чем нескольких небольших.