Экономика труда

Экономика труда изучает экономические закономерности в области трудовых отношений, в том числе специфические формы проявления сущности труда, такие, как организация, оплата, эффективность, занятость и др.

Знание основ экономики труда позволяет специалисту абстрагировано и аргументировано подходить к изучению происходящих событий, объяснять их движущую силу и оценивать значение.

Предмет экономики труда — это социально-экономические отношения, складывающиеся в процессе труда под влиянием различных факторов — технического, организационного, кадрового и иного характера.

Специалист в области экономики труда должен уметь организовать свой труд и труд своих подчиненных; формулировать цели и намечать пути их достижения; строить и использовать прогнозы и планы; находить рациональные подходы к решению проблем; предвидеть последствия своих решений.

Экономика труда тесно связана со многими дисциплинами макро- и микроэкономики, правом, менеджментом, социологией, статистикой и т.д.


Смежные предметы
Основы безопасности жизнедеятельности
Система “человек – среда обитания”
Трудовая деятельность человека
Труд и трудовая деятельность человека
Формы разделения труда и их развитие
Гуманизация трудаЭкономика труда Трудовые процессы и их классификация
Эффективность труда - понятие, показатели и оценка эффективности
Качество труда - оценка и критерии. Управление качеством труда Виды деятельности человека
Деятельность человека и ее формы
Рабочее место работника - виды, учет и нормирование
Организация рабочего места при работе за компьютером
Требования к организации рабочего места
Работоспособность человека и её динамика
Условия труда - уровень освещения и температуры воздуха в помещении
Нормирование труда и система норм труда на предприятии